هام للعاملين بالشركة: مدونة السلوك المهنى === **اعلان هام** كبار مشتركى الكهرباء على(الجهود الفائقة والعالية والمتوسطة) === **اعلان هام** مركز تلقى الاتصالات === بشرى سارة: للمستثمرين على الجهد المنخفض === الإبلاغ عن سرقات التيار الكهربائي === هام للمتعاملين مع الشركة القابضة لكهرباء مصر وشركاتها التابعة === المسابقة النصف سنوية للسادة عملاء شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء === إشحن كروت عدادات كهرباء شمال الدلتا من فوري الان ===
  • يمثل وضع الخطط والسياسات للسلامة والصحة المهنية بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء بهدف التنسيق لبلوغ اقصى استفادة ممكنة للطاقات والمهمات والمعدات لتحقيق الاهداف المرجوة للسلامة والصحة المهنية فى الحفاظ على عناصر الإنتاج الرئيسية من العاملين والمهمات والمعدات ومنع وقوع الحوادث والاصابات او تلف المهمات وتوفير بيئة عمل امنة تماما وخالية من اى مخاطر للعاملين بمواقع عملهم المختلفة
  • يعتمد تنفيذ خطط وسياسات السلامة والصحة المهنية على العناصر الهامة التالية:-
اولا : في مجال التدريب  

  • وضع خطة لبرنامج التدريب التخصصية للعمالة حديثة التعين قبل ممارستهم لعملهم    
     
  • عقد الدورات التدريبية للعاملين بالخدمة فى التخصصات المختلفة لرفع مستوى اداؤهم لعملهم فى جميع التخصصات على اكمل وجه بمركز تدريب الشركة والمراكز المتخصصة الخارجية
     
  • عقد دوارت عامة للسلامة والصحة المهنية للعاملين بالتخصصات المختلفة الفنية للتدريب على التنفيذ الأمثل لتعليمات وقواعد السلامة والصحة المهنية اثناء العمل
     
  • عقد دورات تدربيية متخصصة لمسئولى السلامة والصحة المهنية
     
  • عقد دوارت تدرييية للعاملين لتدريبهم على اعمال الدفاع المدنى والحريق بمراكز تدريب الدفاع المدنى والحريق بالمحافظات الثلاثة  (الدقهلية – كفر الشيخ – دمياط  )
     
  • يتم تدريب العاملين بالشركة على الاسعافات الاولية بمعرفة الادارة الطبية بالشركة  
ثانيا: في مجال التوعية 
  • عقد اجتماعات للعاملين بصفة دورية بمواقع عملهم تتضمن مايلى
     
  • توضيح مدى الاهمية القصوى لاجراءت اعمال السلامة والصحة المهنية واحتياجات الامان فى الحفاظ على سلامتهم وعدم تعرضهم لاى مخاطر تحقيقا للتوعية المستديمة للعاملين
     
  • بيان وشرح تفصيلى لكيفية تطبيق تعليمات وقواعد السلامة والصحة المهنية واحتياجات الامان الواجب تنفيذها بمواقع العمل المختلفة لتوفير بيئة عمل امنة تماما وخالية من مخاطر تهدد العاملين وتلف المهمات
     
  • عرض امثلة واقعية مختلفة لحوادث الشبكات للجهدين المتوسط والمنخفض والاسباب واوجة التقصير التى ادت لوقوعها واجراءات السلامة والصحة المهنية الواجب تنفيذها لتلافى الاسباب واوجة التقصير التى تتسبب فى وقوع الحوادث والاصابات
     
  • عرض لبعض التصرفات السلبية الغير مسئولة لبعض العاملين والتى تخالف قواعد السلامة والصحة المهنية وما ينتج عنها من حوادث واصابات وتاثيرها السلبى البالغ على العامل المصاب وعلى اقتصاديات الشركة وفقدها لجهود العمالة المدربة وتكبيدها نفقات علاج المصاب واستعاضة المهمات التالفة مما يؤثر سلبا على ما تقدمه الشركة للعاملين من مزايا وخدمات متعددة
     
  • نشر قرارات وتوصيات لجان السلامة والصحة المهنية والدفاع المدنى والمنشورات المنظمة لاعمال السلامة والصحة المهنية 
ثالثا : في مجال خطط تامين المواقع 
  • وضع الخطط الازمة لتامين مواقع العمل ضد كافة المخاطر وتدريب العاملين المنوط بهم تنفيذها على كيفية التصرف لمواجهة المخاطر وتامين سلامة العاملين ومشتملات مواقع العمل من مهمات ومعدات مختلفة لتجنب اى خسائر بشرية او مادية 
رابعا: في مجال المرور والتفتيش

  • المرور الدورى على كافة مواقع العمل المختلفة للوقوف على مدى التزام العاملين بتنفيذ تعليمات وقواعد السلامة والصحة المهنية واحتياجات الامان  أثناء عملهم ميدانيا بمواقع العمل وإعداد تقارير المرور وعرضها على السيد المهندس / رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بما يلزم
     
خامسا: في مجال الإحصائيات

  • إعداد الإحصائيات المختلفة للحوادث والاصابات والأمراض المهنية والعادية والمزمنة واجراء الدراسات والمقارنات للوقوف على أسباب حدوثها واصدار القرارات اللازمة لتحقيق اقصى درجات الوقاية والحماية للعاملين 
سادسا : في مجال مهمات السلامة والصحة المهنية والدفاع المدنى

  • دراسة احتياجات العاملين من مهمات السلامة والصحة المهنية والدفاع المدنى وتحديد الاحتياجات المطلوبة من كافة المهمات والعمل على توفير ها وتوزيعها على العاملين طبقا لاحتياجاتهم  وتخصصاتهم وتوفير كافة اجهزة الاطفاء اللازمة لتأمين العاملين بمواقع الشركة ضد اخطار الحريق